تُحتسب الخدمة السابقة في مهنة التعليم كاملةً لغرض إكمال المدة، ولذلك يصير المعيار العملي هو إجمالي سنوات خدمتك لا سنواتك في الرتبة وحدها. فمن أمضى ثلاث عشرة سنة في التعليم وهو في رتبة ممارس يكون مستوفياً للمدة، ولو كان قد دخل رتبته أمس.

من ممارس إلى متقدم: ست سنوات للبكالوريوس، خمس للماجستير، أربع للدكتوراه. ومن متقدم إلى خبير تُضاف مدة الرتبة السابقة فيصير الإجمالي إحدى عشرة سنة للبكالوريوس، تسعاً للماجستير، سبعاً للدكتوراه. أما من رتبة معلم إلى ممارس فست سنوات في رتبة معلم.

قيد السنتين وارد في اللائحة بوصفه ضابطاً لمن أُكملت مدته باحتساب خدمة سابقة عند نقله على اللائحة، لا شرطاً عاماً على كل مترقٍّ. ومن استكمل المدة النظامية كاملةً فليس عليه انتظار إضافي.

تُطبَّق بأثر رجعي متى اعتُمد المؤهل رسمياً وانعكس في سجلك. فمن كان يلزمه ست سنوات ببكالوريوس ثم اعتُمد له الماجستير صار المطلوب خمساً، محسوبةً من أصل خدمته لا من تاريخ المؤهل.

لا. الحصول على الشهادة الجامعية شرط منصوص عليه في المادة العاشرة، وتحيل إليه المادة الثانية عشرة الخاصة بترقية المعلم إلى ممارس. فمن لا يحملها لا يُنظر في ترقيته مهما طالت خدمته أو كثرت نقاطه.

لا فرق في الشرط الزمني؛ المعتبر هو رتبتك الحالية وإجمالي خدمتك. وميزة التسكين أنك لا تفقد ساعات التطوير المهني التي حصّلتها قبله.

هي ترقية تنافسية لا استحقاقية: مشروطة بوجود حاجة إلى تخصصك على رتبة ممارس، ثم يُرتَّب المرشحون بمجموع درجتَي الرخصة المهنية (تخصص وعام) ومتوسط تقويم الأداء لآخر ثلاث سنوات. فاستيفاؤك الشروط يعني دخولك المفاضلة، لا ضمان ترقيتك.

لا يكفي. فداخل الإجمالي حصص لا يُغني بعضها عن بعض: خمسون نقطة في التخصص، وحصة محددة من التدريب المباشر الحضوري، وترقية الخبير تشترط زيادةً على ذلك خمساً وعشرين نقطة منفَّذاً لأنشطة التطوير المهني.

الرخصة لا تُحتسب حتى تنعكس في نظام فارس ضمن بيانات المعلم. راجع الموارد البشرية أو مسؤول فارس في إدارة تعليم منطقتك، أو تواصل مع الدعم الموحّد للوزارة.

الأصل أن النقاط تُحتسب خلال مدة بقائك في الرتبة الحالية ولا تُحتسب مرتين. ويُستثنى من ذلك المُسكَّن على رتبته، فلا يفقد ما حصّله قبل التسكين.